互助基金会首次会议召开 员工福利加快落地进程

12月1日下午，工会员工互助基金会专题会议如期举行，这是基金会自今年5月份成立以来，首次召开的基金会常务委员会专题会议，旨在讨论第一例基金会资助金的申请案例。

为扩大基金会常务委员会的成员，确保每个部门或车间都有代表列席本次会议，经员工自荐，工会委员投票，新选举产生了6位工会委员，分别进入女职工委员会、安全委员会和员工福利委员会。讨论会开始前，主持人再次带领大家重温了员工互助基金制度，说明了基金会成员申请基金资助的相关要求和资助比例，并就成立之后基金会的会费收支作了充分说明。基金会拥有会员160人左右，董事长每月资助5000元，会员每月捐助10元会费，前期董事长已个人赞助55000元，截止目前，基金会会费约94600元。

随后，主持人介绍了工会首例申请基金资助人的详细情况，包括入职、入会、发病住院及检查治疗的相关过程和费用明细。所有与会成员均一一就此案例进行了充分的发言和讨论，最终进入举手投票流程。本次会议应出席19人，因事请假5人，实出勤14人，8票同意，半数以上表决通过了基金会向申请人资助5000元的审批结果。

员工互助基金会的成立，意在倡导员工间互相友爱之情，在员工因疾病和意外住院的危难时刻，提供集体爱心帮助和一定的经济援助。本次申请案例的成功通过，加快了员工福利政策的顺利落地，集大家之力，帮助身处困难期的家人共渡难关。(总经办 王三春)